对于教育培训机构来说，很多家长都是比较看中老师对孩子的重视程度，因为培训机构的一对一、一对多教学模式，让家长觉得孩子能够学到更多东西、能够获得更多老师的关心。因此，机构老师做好家校沟通工作，对于学生的续费、机构口碑缔造及传播等都是有很大影响的。
电话沟通、家访、组织家长会、定期举行开放日活动等方式都是培训机构常用的重要沟通方式。那么，老师在日常教学工作中，该如何落实好这些家校沟通工作呢？
1、电话沟通
这种沟通方式最大的好处在于即时、方便。但一定要注重连贯性和全体性，千万不要等问题出现了再打电话，那样无异于亡羊补牢，只能临时解决问题，不利于从根源上把问题刹住。
2、家访沟通
通过走访到所有学生的家庭，能够掌握大量第一手的学生家庭情况。平日工作繁忙，你可以坚持每周一次家访，了解学生的家庭环境和其家长心理，根据实际情况，在教育孩子的问题上，齐抓共管、对症下药。
3、组织家长会
召开家长会要认真做好前期准备，准确把握家长需求的基础上，进行集体研究，确定家长会的目的、内容、组织形式和方法步骤等，确保家长会准备充分，针对性强，取得实效。
4、定期举行开放日活动
邀请家长积极参与班级活动，比如参与班级的一些方针政策的制定和管理等;举行课堂教学开放日活动，定期邀请他们进教室听课，家校互动，让家庭教育和学校教育二者相辅相成，使教育教学管理更加科学、透明、温馨。
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