不少课外培训班都能够通过优秀的招生活动招来大量学员，但是却无法留住学员。机构的学员流失率持续增加，对机构的影响是非常严峻的。现在是信息时代，如何利用培训班学员管理系统做好学员管理，让学员快速续费呢?
1、提前规划，防患于未然
老师要及时发现新问题，并及时予以解决。还要不断总结经验，形成对问题的预见性，提前制订工作计划并采取措施，防患于未然。
2、凸显课程优势
现在教育培训行业同质化越来越严重，大家都在做一样的课程，而想要在这个竞争中争取到生源，就需要做好产品差异化，才能在竞争中脱颖而出。
3、完善教师管理制度
培训班管理者要重视机构的师资管理，利用系统做教师职能考核，制订合理的教学管理制度、教师工资福利制度、教师奖励和激励制度，调动教师的工作积极性和主动性。
4、定期内部业务培训
培训机构要对教师、招生人员、辅助人员定期进行业务能力培训。尤其是教师队伍，要经常进行集体备案、互相评课，重点是提高教师的教学水平、与学生的课堂互动能力、与家长的人际沟通能力。
总之，在提高学生续班率、减少学生流失方面，优秀的组织管理人员、健全的规章制度、能力全面的任课教师、配合默契的员工队伍是整个工作中不可缺少的四个重要因素。使用培训班学员管理系统，将机构的整个运营流程把控起来，才能让培训班的运营越来越好。
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