许多教育培训学校的管理者都是教学出身、资深的教师身世，而对于管理基本一窍不通，缺少管理这方面的认知，以及缺少学习的环境，致使这些管理者过于虚化管理。
没有健全的管理体系，很难实现培训学校的长线运营。为了弥补管理者在管理方面的不足，除了需要培训学校管理者自身不断学习外，还需要一个得力的助手——培训学校管理系统。
1、使用培训学校管理系统，可以实现优化教室、教师资源，让系统帮助学校排课，简化繁琐的教务工作;
2、智能统计课表，实时检测排课，可视化调整课表，让每一秒都有价值;
3、提供多元化学习方式，线下培训与线上学习相结合，让优秀的教学资源为更多的学员服务;
4、校盈易培训学校管理系统，还可以解决多种考勤方式(手动签到、打卡)，提供考勤提醒，实现教务、家长、老师三方通知，让家长不再担心;
5、考勤与销课分步分角色动态配置，财务数据可审计、可追踪，轻松精细化管理，实现数据自动汇总分析，实时监控;
6、动态记录学员在校学习情况，跟踪成绩提升幅度，建立可视化成长记录;
7、让学校老师一键实现学员交费、补交、续交、退费等操作，详尽展现学员交费明细，轻松掌握每个学员的交费情况;
8、严格把控每一笔业务流水，收入需与销售员核对确认，确保业务过程严谨，保证每笔流水都有据可循;
9、严格把控每张发票申请，开票需与收入流水对账，减少不必要的支出。
用系统让繁杂日常管理事务变得更加便捷，招生市场、教务教学、OA协同、家校互通、多校区、财务、大数据分析等等通过培训学校管理系统，让管理知识尚浅的校长也能处理的得心应手。
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