盈利机构在针对市场进行招生营销时，最看重的就是收益和效率。如果投入的产出或时间过长，则对机构的运营效果非常不利。对于教育培训班来说，如何利用最短的时间和招生成本，去达到理想的招生效果，自然而然也是很多培训班运营管理者关注的重点。
为了提高培训班市场招生营销的效率，培训班管理者可以从销售人员、营销推广、广告三大管理入手，利用校盈易招生营销管理系统，提高培训班招生团队的整体管理水平。
1、 销售人员
企业各地区的销售经理记录本地区销售人员效率的主要指标包括：每个销售人员每天平均的销售访问次数、每次减免的平均访问时间、每次销售访问的平均收益、每次销售访问的平均成本、每次销售访问的招待成本、每次销售访问预订购的百分比、每次销售访问期间增加的新顾客数、每次销售访问期间流失的顾客数、销售成本对总销售额的百分比。
教培行业的培训班也可以从上述指标中发现一些非常重要的问题，利用校盈易招生营销管理系统，能够有效帮助培训班的招生团队优化销售过程与跟单质量，大大提升客户资源的利用率。
2、 营业推广
为了提高培训班营业推广的效率，机构管理者应记录每一次营业推广的成本和对销售的影响，并做好统计。使用校盈易招生营销系统，能够详细记录招生营销推广的每个环节，有效避免造成大量时间浪费现象。
3、广告
培训班管理者们可以采取很多方法来改进广告效率，包括进行更加有效的课程群体定位、确定广告目标、利用电脑来指导广告媒体的选择、寻找更佳的媒体，以及进行广告效果测定等。
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