招生团队,对于教育培训机构来说,是非常重要的组成部分,对于招生团队的管理也往往关系着招生成效。为了帮助所在培训机构招到理想的生源数,招生团队应该掌握一些基本的技巧才行。
1、熟知开设课程的特性:对于自己培训机构的课程优点、缺陷、费用、技术、宣传、师资配备、竞争对手等都需要熟知。
2、了解招生市场:市场怎样细分,竞争机构有哪些,市场的容量如何,客户和学生的天文分布如何,招生市场的短期展开趋向。
3、客户群体分类:招生团队的每个招生咨询师,都应该要懂得对自己的客户进行分类。哪些是重点意向客户自己要很清楚。因为,对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的。
另外,招生团队要合理布置时间,还要讲究方法和战略才行。招生不是一味的蛮干,要随时总结阅历,不时进步。而且招生还具有这样的特性,就是一开端着手的时分非常难,无从下手,随着时间的增长,会渐入佳境。
其实,招生的过程也是一个扩展人际交往的过程。经过这种活动,人际关系网会大量扩展,信息量也会大量增加,朋友就是消费力,这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机遇,成功=良好的态度+良好的执行力。
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