• 申请免费试用>
  • 教培管理系统
    教务·私域·家校
  • 首页
  • 教务管理系统
  • 私域运营SCRM
  • 解决方案
  • 成功案例
  • 资讯动态
  • 关于我们
    • 教务管理系统
      教务智能化运作,提效/降本/增效
    • 私域运营SCRM
      私域运营,销售赋能,提升签单/续费率
    • 家校服务小程序
      家校沟通便捷/透明,黏性高促续费
    • 招生获客方案
      海量招生模板,一键套用快速招生
    • 高效排课教务
      智能教务管理平台,班课管理数字化,
      提效降费快速盈利
      免费申请试用>
    • 私域运营SCRM
      私域流量运营+销售漏斗管理,显著提升销
      售效率及业绩
      免费申请试用>
    扫码预约演示/试用
    首页 > 招生管理(暂时不用了) > 资讯&案例 > 机构老师如何抓准转介绍的最佳时机

    机构老师如何抓准转介绍的最佳时机

    2018-11-22   来源:校盈易   点击:

      对于品牌口碑有保障的教育培训机构来说,转介绍是一种行之有效的招生渠道。但不少培训机构都做不好转介绍工作,主要是没有抓准转介绍的最佳时机,以及没有可借鉴的转介绍操作方案。

      一、转介绍的最佳时机

      1、家长购买课程时:此时家长处在比较满意状态,招生咨询师可以当面请求家长转介绍;

      2、家长对机构信任度提升:老师适时当面请求家长转介绍,适用于不管是否成交的家长,如帮助家长解决问题,家长表示感谢时可以提出转介绍要求;

      3、机构的课程和服务得到家长认可时:此时可以向家长提出转介绍要求。

    培训机构转介绍

      二、可借鉴的转介绍操作方案

      1、活动转介绍:如各种线下的亲子party活动等,让参加的学员可以带2名同学一起参加,跟带来的同学逐步建立信任直至成交,帮砍价等线上活动,邀请家长帮忙砍价。

      2、捆绑式报名:如报数学课程送3节语文体验课,一个同学报名可以送给他的好朋友该课程的三节体验课。

      3、奖励式转介绍:如完成推荐指标后可退款,推荐一个新家长,可获得一定比例的退款,被推荐来的家长,也将获得一定比例的折扣,介绍家长赠送课时或礼品二选一,累计介绍满一定数量赠送xxxx。

      但教育培训机构转介绍的前提,是建立在一定品牌口碑基础上的。因此,培训机构需要不断去完善机构的管理体系,提升机构的管理水平,才能够逐渐打造出属于自己的品牌。

    上一篇:培训班做好学员转介绍的注意事项   下一篇:做好教育培训行业招生的几个关键点

  • 在线咨询
  • 微信咨询
  • 电话咨询
    请拨打
    020-36888851