在传统的学生管理模式下，管理存在诸多弊端。随着教育和培训行业的发展，这些不利因素将对院校造成巨大打击。那么，传统的学生管理模式有什么缺点呢?
1.招生管理
至于培训课程中学员的管理，没有系统的工具来统计分析哪个市场活动效果最好，也无法准确评估投入产出比。线索信息分布复杂，市场人员工作效率不高。关于销售的跟踪流程，进行了没有系统的统计和分析，没有适当的管理，是否及时地跟踪了顾客，是否再次访问了信息。
2.学生档案管理
学生档案信息不规范，劳动维护成本高，教师的时间管理是个大问题，因为有很多专职教师和兼职教师，教师的休闲管理很难做到。课堂管理紊乱，有效地调整教师的空闲度、课堂、课堂，给学生合理的计划表。工作管理、传统的工作管理模式不仅成本高，而且容易出错。 学生的授课和财务统计教师的工资等受到影响。
3.学生收费管理
正常费用、折扣、套餐等的成本管理。对于报名的学生来说，尤其是学生退费时，退费金额的计算是一个大问题，涉及优惠政策、套餐课程等。，这通常会导致不必要的财务纠纷。如何充分满足培养学校管理和财务人员对企业财务和业务精细化管理的需求，也是一个亟待解决的问题。
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