为了确保培训班和招生团队间相互协调和能力合作的一切活动，做好招生渠道管理很重要。培训班的招生渠道管理主要有：选择招生渠道成员、激励招生渠道、评估招生渠道、修改招生渠道决策、退出招生渠道。
由于实际的招生管理工作比较复杂，很多机构管理者都选择使用培训班招生软件，来确保机构招生工作的进行。那么，具体的招生渠道管理工作该如何去实行呢？
1、对终端招生办公室的提供资源管理；
2、加强对终端招生办公室成员广告、促销活动的支持，减少教育服务体系咨询阻力，提髙教育服务体系的销咨询力，促进咨询量，提高资金利用率；
3、加强招生办公室成员的咨询、参观考擦学校的管理，减少因学生及家长到校参观而出现的环节中的不满意和失误而引起入学疑惑；
4、加强培训班招生咨询师的考核管理，规避结算风险，应避免拖欠终端招生办公室成员的提成和奖金。
5、其他管理工作，包括对终端招生办公室成员进行培训，增强终端招生办公室成员对教育机构理念、价值观的认同以及教育服务体系的认识。
培训机构通过培训班招生软件的布局，完善了机构众多招生渠道的管理，大大提高了培训招生团队的整体工作效率，让生源转化率猛增！
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