培训机构利用系统提高招生力度的技巧

　　那到底如何将招生工作做好呢?有哪些有效的措施呢?

　　首先，要掌握招生技巧方法。如介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。

　　其次，知己知彼，要掌握竞争对手的方法以此来进行对比。是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。同时，利用一些具有影响力的媒体报道或者权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法，在宣传的过程中，要善于借助有影响的报道、人士、荣誉提升自我的宣传力度，通过这样的方法与其他培训机构进行区分对比，这样更加具有说服力，真实感强，宣传效果好。

　　再者，其它方式招生法：是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激，最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中，演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍，会使生源生厌，导致招生失败。因此，招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示，不仅克服了介绍中的一些不足之处，而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体，具有很强的说服力和感染力。

　　校盈易培训学校管理软件中针对运营招生模式拥有一套完善的功能体系，实现了所有信息自动导入系统分配给销售人员进行跟进，销售的整个过程都是在系统中完成，系统将销售和教务联系在一起，从目标学员的记录到跟踪业绩提成的模板设置，支持小程序宣传，设置校园动态，展示校园风采，支持以老带新的小程序拼团砍价等活动。

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