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    首页 > 客户管理 > 解决方案 > 教育培训机构用招生系统制定招生营销战略和制度

    教育培训机构用招生系统制定招生营销战略和制度

    2019-07-04   来源:校盈易   点击:
      教育机构的招生分为淡季和旺季,管理者必须知道针对不同的时间段制定相应的招生营销战略和制度。但是,两种情况下的招聘营销有几个共同部分:正确的市场定位、预计的市场投入、精心的市场规划、高效的团队执行。没有合理的市场定位和成本分解,就无法承受必要的市场费用,招生营销也需要规划,不要盲目地制定招生计划。
    教育培训机构用招生系统制定招生营销战略和制度

      利用校盈易教育培训招生系统,协助培训机构开展招生营销活动,将有效提高招生队伍的工作效率,完善招生管理制度。

      1 .将招聘营销计划、执行过程、招聘结果记录在管理系统中,便于事后对招聘情况进行比较分析。

      2、校盈易管理系统具备邮件发送功能,便于培训机构进行邮件营销。

      3、培训机构的管理者对招生咨询师进行实时监督,以便能够实时观察招生的老师的情况、学生的状态。

      如今,教育培训行业的办学门槛逐渐降低,培训机构越来越多。校盈易培训机构管理系统可以帮助培训机构校长控制整体,全面实现机构业务管理,更好地执行领导决策,更简单地进行市场招聘。

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