机构老师提高自己班级续班率的方法

　　作为辅导班的授课老师，要时刻提高自己的教学质量，而班级的续费率就是一个很好的指标。然而，在引导家长续班续费时，不仅仅是在该升学的时候和家长谈一谈就OK了，这往往与培训班老师的教学过程有很大关系。

　　不少培训班，会将班级续班率作为考核的指标之一。在培训班运营管理系统中，系统能够根据每个老师的学员续费情况，自动生成数据报表，以供管理者做好教师考核管理。因此，对于培训班老师来说，提高自己班级的续班率很重要。下面，我们就一起来了解下，培训班的老师如何有效提高自己的班级续班率吧。

　　一、教师要提高对学生的关注

　　来补习的学生一般会分成三类：成绩差的、偏科的学生、优秀的学生。我们的教师就要给他们最大的重视，虽不需要无时的叮嘱，一句肯定的话，一个赞扬的眼神，一个平等的对待，就会让孩子死心塌地跟着你。

　　二、提高自己的教学质量

　　有些培训机构将续班的任务与教师的工资挂钩，为了提高续班率，最核心的还是要提高自己的教学质量，真正教授学生有用的知识。说一千，道一万，学校还是要靠教学质量取胜，但教学质量又涉及到方方面面。其中最重要的一点是做到每一堂课都优质高效。

　　三、针对学生的发展跟家长进行沟通

　　有些家长觉得孩子学习成绩变好了，就不用续班了。造成这种情况的原因是，教师没有针对学生的发展跟家长进行沟通。在保证续班的同时，更为重要的优秀学生是最好的宣传单，是我们学校插在家长心中的一面大旗。所以，教师必须重视跟优秀生家长的沟通。

　　四、续班工作应从第一节课开始

　　续班工作的时间，续班工作应该贯穿教师整个学期的始末，从教师新学期的第一节课起，续班工作就已经开始了。学期结束时，临阵磨枪已经迟了。有的老师认为，续班就是让家长交钱，学期末给家长打个电话就ok了。其实那样，只会让家长感到厌烦。