• 申请免费试用>
  • 教培管理系统
    教务·私域·家校
  • 首页
  • 教务管理系统
  • 私域运营SCRM
  • 解决方案
  • 成功案例
  • 资讯动态
  • 关于我们
    • 教务管理系统
      教务智能化运作,提效/降本/增效
    • 私域运营SCRM
      私域运营,销售赋能,提升签单/续费率
    • 家校服务小程序
      家校沟通便捷/透明,黏性高促续费
    • 招生获客方案
      海量招生模板,一键套用快速招生
    • 高效排课教务
      智能教务管理平台,班课管理数字化,
      提效降费快速盈利
      免费申请试用>
    • 私域运营SCRM
      私域流量运营+销售漏斗管理,显著提升销
      售效率及业绩
      免费申请试用>
    扫码预约演示/试用
    首页 > 运营易 > 资讯&案例 > 机构品牌建设,从提高学生续班率做起!

    机构品牌建设,从提高学生续班率做起!

    2018-08-28   来源:校盈易   点击:

      续班的成功与否,很大一部分取决于平时的课堂质量和教学反馈,但是日常的学生维护、家校沟通、针对性续班方案也是影响学生需班的关键因素。想要提高培训机构的学生续班率,做好针对性的解决很重要!

      一、关爱学生

      培训学校除了要提高学生的成绩,还要培养教师对学生的关注和热爱,不断提高教师后续服务水平,关注每一位学生!提高学生的服务满意度,续班率才能够有所保障。

    续班

      二、培养沟通技巧及能力

      老师想要做好学生及家长的续班工作,需要通过良好的沟通技巧和能力,去取得家长的信任。在日常教学生活中,老师需要跟家长多沟通,每次沟通的内容必须根据学生的情况指出问题和针对性建议。另外,老师在沟通过程中需要注意一点,就是在沟通时不能说空话。

      三、后进生、中等生、优等生针对性续班方案

      优秀学生是最好的宣传单,是我们学校插在家长心中的一面大旗。所以,教师必须重视跟优秀生家长的沟通,跟家长一起对学生的发展进行规划。而中等生和差生,则是教师续班工作的重点,需要老师不断鼓励、不断沟通。对于不优秀的孩子来说,平等和尊重是他们最想得到的。我们的老师必须给他们足够的认可!

    上一篇:培训班老师如何找准学生的续费点   下一篇:校长应明确培训教育机构的运营方向!

  • 在线咨询
  • 微信咨询
  • 电话咨询
    请拨打
    020-36888851