很多培训班的老师会认为续费是招生咨询人员的工作，自己负责好教学就可以了。但事实上，续费和老师息息相关。下面，我们就站在培训班老师的角度，来讨论下老师在续费中的促进作用。
1、作为老师要清晰续费的目的是什么，续费率高往往能稳定班级孩子数量，有利于保证老师的课时。
2、老师参与续费的作用关键在于老师能实时了解孩子的状况，和家长沟通的内容和课堂联系性较强，这样家长会欣然接受。
3、一个高续费率的机构，往往很大程度在于老师和招生咨询人员的互相配合。招生咨询人员的职责是负责前期的跟单促单工作，例如客户上门、介绍理念和预约安排试听。临近续费时，招生咨询人员需要跟老师了解孩子的表现情况，以便及时告知家长续费的时间，如何续费。
既然老师对于培训班的续费有着很大的影响，那么，作为培训班的老师，该如何为学生的续班工作做好铺垫呢?
1、在常规课后要和家长建立良好的沟通;
2、保持画面形式或落地效果的美感，在临近续费前，让孩子和家长有自信心继续学下去;
3、辅助销售，把孩子情况反馈给销售人员，比如孩子的表现或优缺点。
培训班的老师要积极去维护并落实到日常工作中，加上机构制定的续费政策，老师可以获得相应奖励，机构的续费率就不是问题了。
上一篇：连锁培训机构进销存统一管理的方法 下一篇：利用智能排课有效解决排课冲突、资源利...
智能排课
考勤消课 
家校服务
数据报表
获客引流 
私域转化
社群运营
风控管理
二级分销 
邀约有奖
在线课程
招生活动模板
服务展示 
在线购课 
打卡作业 
裂变获客
微网站 
智能名片
商机雷达
客户管理
