一、教学管理水平提升
1、利用教务管理系统做好机构的教学管理，实现教案公开化，教研活动定期化，问题纠正改正及时化，信息记录准确化，成绩公开化。
2、老师要重视教学反馈，对教务管理系统中的师生互评、考核情况做好自我检查。开展批评自我批评，学先进，对于新事物新方法要积极尝试，探索。
3、教师分配随机化，利用教务管理系统严格做好教师考核，针对不合格教师要及时下课，同时及时通知家长，安排落实老师及时接替。
二、学生档案管理
随着信息化管理模式的渗透，通过教务管理系统的部署，实现了数字化管理学员信息，支持导入、导出、发送通知、分配学管师、考勤等批量操作，减少教务人员日常工作量，提高工作效率。管理者还应加强监督管理，查漏补缺，务必做到落实。
三、特殊学生的劝退和控制
针对一些混日子，不好好学习，不听管理、劝阻，无法实施和开展培训计划和培训课程的学生，应及时发现并通知家长，做辞退处理。同时在签定合同里应该阐明这种情况下，界定双方的责任，当出现这种情况后，双方依据合同协商解决，解除合同。
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