对于教育培训机构来说，机构学员的续班和新生的入学率都是日常关注的重点，对于艺术培训机构来说亦是如此。但很多艺术培训机构对于学员续班都不怎么重视，其实学员续班率不仅重要，还对培训机构的社会口碑有很大影响。
艺术培训机构的教学质量，往往影响学员续班的重要因素。因此，艺术培训机构需要不断提高机构的教学水平。另外，在续班方面也要要注意一定的技巧。
续班工作的完成主要靠教师来执行，因此我们要建立完善的续班激励制度动员教师的积极性，这个可利用艺术培训管理软件去更好地进行开展及管理。开展的方法和手段表现在要将续班工作提前一个月部署，将相关创新的续班手段和技巧当作全学期的工作重点和工作任务来要求教师。
与此同时，学校不能一层不变的要求教师完成学校制定的续班任务，要出炉一些新的政策刺激学生的报名欲望，以便于教师更好的完成任务。
除了市场外围的感染号召外，亦可多举办一些活动吸引新生，家长眼球外，我们更加关注老生及家长的宣传，将实惠返给我们的老顾客及我们的任课教师，让所有家长，学子，员工都成为我们业余的宣传员。形成一个庞大的营销团队。
同时在学校内部开展以班级、小组为单位的竞争形式，学校可以拿出部分招生宣传费用来促进此条渠道的完成。
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