首先要我们要明确正职老师和兼职老师的分工明细以及所享受的福利制度，正职老师都享有基本工资+提成奖励+五险一金+绩效金+全勤奖等;而兼职老师的福利一般只有工资，上一节课多少工资，不享有提成+全勤+绩效+五险一金，明确其管理之外，财务和人事对正职、兼职老师都可以直接在培训系统中进行统一管理。
如果是工资发放，那么财务直接在系统中建立两项工资组成，人事对兼职老师信息录入信息的时候，设置为兼职老师，那么兼职老师只能操作属于自己的权限功能，在考勤、工资计算中，系统都会以兼职老师的制度去进行结算。
要实现正职老师和兼职老师的统一管理，赶紧来试用校盈易培训系统吧~一个系统，涵盖学校管理各个环节，助力培训机构实现全方位运营。
上一篇：重要通知|关于更换售后客服联系方式通知 下一篇：免费艺术培训班管理软件好用吗?
智能排课
考勤消课 
家校服务
数据报表
获客引流 
私域转化
社群运营
风控管理
二级分销 
邀约有奖
在线课程
招生活动模板
服务展示 
在线购课 
打卡作业 
裂变获客
微网站 
智能名片
商机雷达
客户管理
