1、优化销售过程与跟单质量
记录意向学员个性化信息，每日自动提醒回访，与客户保持良好的沟通与联系，提升转化率。按学员意向等级管理线索，分析各阶段商机质量，提升咨询师跟单能力；用手机及时录入线索、跟踪回访，不因工作地点与时间错过任何商机。
2、提升客户资源利用率
线索超期可抢模式，让商机公平分配、自由流动，最大限度挖掘潜在意向学员，提高成交率；全方位分析线索数据，通过数据报表快速掌握客户意向度，调整营销策略，有的放矢的跟踪客户，缩短销售周期。
3、高效实施团队管理
考核业务人员工作量的重要过程指标，促进定量要求完美落地；哪些人成单率更高？哪些人成单更快？哪些人更合适做大单？业务团队成员特点一目了然；统计业务人员阶段业绩情况，掌握具体人员的业绩趋势变化情况。
4、解析招生生源特点
为招生提供重要参考，明确主要来源，以便根据具体情况制定招生宣传策略，大幅度提高招生成功率；衡量招生方式的效果，打造最高效的招生渠道；加强重点区域的市场投放，查找薄弱地区生源不足的原因，改进招生政策，扩大生源覆盖率。
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