教学是由一支教师队伍组成的，然后在选拔人才的时候，不是说每一个都ok，老师们也要像学员一样，经常丰富自身知识面和涵养，与时俱进，这样才能让自己更有见解，学校的教师队伍才可以披荆斩棘，培育更多的人才。
有好的老师才能够教出好的学生，这一点不管是学员的自律性培养，学员的学习成绩提升，做人方面的涵养，在学校都可以培养的，但是对于辅导学校来说，首先要培养出一大批人才，教师队伍的建设少不了，有了一支好的队伍，没有好的管理方式和公平的薪酬制度，难免留不住教师的人，而培训学校管理系统中的教学模块刚好可以实现这一个管理难题。
在培训学校管理系统中，拥有公平的绩效考核计算，教师每日工作情况的统计，完成的教学计划，班级学员的续报率统计，学员评价老师等等，对培训辅导学校开展教学情况工作，带来信息化的管理模式，提升教学水平，提升教学质量。
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