无论是招生工作中遇到了什么问题，都要有针对性的工作，满足招生过程中问题的解决和问题的预警等等，需要在任何时候都不放松，不满足等心理才能及时发现问题并加以解决。利用培训机构管理软件解决招生工作中的问题，需要不断地总结经验，形成对问题的预见性，提前制定工作计划和措施。
重视培训机构中教师在招生、教学、学生续班、学员评价、学员互通、沟通交流等各个培训环节的中的作用，在教务管理对教师的办公是实现信息化，对教师的教务教案进行科学的分析和监控内容，给予教师业绩提成、招生引介费、激励奖励机制等福利，促使教师获得好的工作环境和工作薪酬，保证招生率。
对CRM招生管理系统的重视，重视招生线索、销售过程的跟单质量、提高客户资源的利用率，实现咨询师移动APP办公，及时回访学员，实现线索的全方位分析，突破跨区域招生的局限，可以解析招生的生源特点，提高各个区域的招生数量和达到招生目标。
实现新兴招生手段，利用新媒体降低招生成本，稳定生源，更是品牌树立、口碑传播的传播平台，实现O2O闭环模式，打造线上和线下双结合的方式实现渠道式招生，展示校区环境，增加学员与校区、教师的互动，拉近学员与校区的距离。
培训机构管理软件在招生过程中遇到问题不可怕，重点是懂得利用系统功能解决招生工作中的各种问题，提高招生的质量和工作的顺利进行。
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