很多学员准备就业或者已经就业但是在职业的发展的道路上存在障碍，例如对电脑的使用存在误区，需要进行进修，提高业务知识和实际操作技能，电脑职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。电脑职业培训学校管理系统突破两大发展障碍：招生问题和学校管理问题。
随着网络的发展，网络课程、视频教学、各种进修班陈出不穷，电脑培训课程想要获得学员的青睐，必须保证学员能够得到好的课程体验和课程尝试，有对比才有好与不好之分，所以系统支持学校提供线上的微场景推广，向学员展示校区环境;提供优惠活动，免费体验课程资源等，线下到校区上体验课程，接触培训的老师和校区环境，切身地体会课程氛围;通过了解学校运用的系统的便利性和学员可以获益的地方，促使学员进行报班;通过提供特色的课程和学员维护工作，吸引学生的眼球。
不仅是学员看重校区的管理，校区为了工作效率，有效管理校区和学员，需要系统进行高效管理，让多间校区的管理有条不絮，处理好学员数据、校区运营数据、后勤资源数据管理等，这些数据都让校区决策人非常头痛，多间校区数据庞杂，影响运营和发展。校长、咨询师、教师、学员、家校互通等均实现APP管理，提升运营水平和效率，杜绝管理漏洞。
电脑职业培训学校管理系统突破两大发展障碍，帮助学校决策管理优化、财务报表实时更新、库存信息实时共享更新。促使学员有效的关注，调动学员报班的积极性，从而达到学员的稳定资源，让电脑课程促销。
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