1.工作效率(Work Efficiency):通过erp软件进行管理，可以有效提高教师的工作效率，如考勤、排课、课时支付、教师工资统计、班级管理等，可以在系统中实现。摒弃了传统的手工劳动，大大提高了工作效率。
2.管理:对于班级来说，班主任不能总是围着班级转，那么我们怎么知道其他时间班级学生的情况呢?培训erp管理软件可以让班主任随时随地了解学生的出勤率和学习成绩，可以有效加强管理，提高管理水平。
3、校领导管理决策技能提升：用统计分析的方法，将各教学区中间的统计数据开展剖析，例如有招收统计数据、市场份额、学生续报率、离职率、老师工作中、课堂教学水准、财务公开做1个清单的知道，统计分析教学区中间的差异，对教学区中间的管理决策按需调节，有益于掌握管理决策的准确性和精确性。
用培训教育erp管理系统软件能够保持信息化管理的管理机制，提高管理能力、管理方法幅度、工作效能，将新的管理方法方法带到培训学校开展管理方法，能够在发展趋势的路面中变得更加好。
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