每一次的招生成果，都是培训机构实力的体现。在这个看“脸”社会，你的学员人数，就是你最具说服力的“脸”。有了教育培训管理系统的辅助，会让你的招生工作更有条理，对数据的分析更为精准，学员的招生率也会大大提高。
招生要采用策略方法，比如说介绍学校的管理、教学质量、师资力量等像目标学员进行宣传介绍就可以采用微网站的形式来宣传;比较法就是将本机构的特色与同行机构之间进行多方面的对比，通过比较来突出自己的优势，通过对比的手段使学生家长了解学校的师资、教学、管理、服务、就业、实训等，让学员看到我们机构与其它机构的优势和短处可以采用教育培训管理系统来进行记录和提供给家长看，吸引家长和学员的眼球，增加对培训机构的印象。
教育培训管理系统统计分析，能够有效管理多校区集团的实时数据，领导可以从不同的校区选择不同的分析指标，进行同比环比的数据统计，尽情查看各校区业务情况、老师教学情况、财务盈亏情况、市场投入产出比、人员绩效管理情况等进行分析决策。
对教育机构来讲，管理工作是一项复杂的，综合性较强的工作，需要借助一定的技术手段才能完成。而信息时代的到来，正为管理手段的现代化、信息化提供了机会。教育管理机构的管理部门可以寄托信息技术，通过教育培训管理系统实现管理手段的现代化提高管理工作的速度、效率与质量，为管理工作注入时代的气息，使管理工作不再呆板，无味。
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