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    首页 > 资讯动态 > 培训机构管理软件方案 > 教师员工绩效应该如何进行管理?

    教师员工绩效应该如何进行管理?

    2016-06-29   来源:校盈易   点击:
      不管是兼职老师还是全职老师,在培训学校中都拥有一项重要的考核标准,就是绩效考核,那么市场人员、教师之间如何进行绩效考核呢?所评定的标准又是怎么样的呢?绩效考核该如何管理呢?

      对于教师绩效考核的管理,在培训学校管理系统中的教学模块中就拥有这项管理功能,可以按照老师消除课时或者排课量的多少去进行计算绩效工资、奖惩制度中的管理,计算绩效奖金等,公平公正的进行每个员工的绩效考核标准,促进员工之间的良性竞争。

      培训学校管理系统中除了可以对老师的绩效进行统计之外,对员工的工资计算也方便简单,一键操作就可以实现老师本月的绩效多少、工资多少、扣除请假或者其他,最后计算出总的工资,方便财务入账。

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