对于教师绩效考核的管理,在培训学校管理系统中的教学模块中就拥有这项管理功能,可以按照老师消除课时或者排课量的多少去进行计算绩效工资、奖惩制度中的管理,计算绩效奖金等,公平公正的进行每个员工的绩效考核标准,促进员工之间的良性竞争。
培训学校管理系统中除了可以对老师的绩效进行统计之外,对员工的工资计算也方便简单,一键操作就可以实现老师本月的绩效多少、工资多少、扣除请假或者其他,最后计算出总的工资,方便财务入账。
上一篇:教育行业管理系统:从实际去解决培训学... 下一篇:艺术培训学校适合使用什么管理软件?