互联网教育的高速发展,各地线下培训机构的压力越来越大,招生难度越来越高,竞争越来越白热化。竞争这么激烈,培训学校原有的模式效率比较低。 因此需要培训学校管理软件线上并进行综合性的服务管理,实现短线引流高效转化。
目前效果较好的做法还是有赖于:“家长介绍、老生续班、一生多班、示范体验”的方式进行转化。部分机构会借助一些口碑营销方式:传统的口碑营销主要还是依托于朋友圈集赞这类小打打闹的玩法中,另外,可能去一些门户平台发一些小广告,难以成为美誉度的口碑营销,更难以裂变。
而利用培训学校管理软件中的活动模板,譬如:砍价、拼团、助力植树等,还有可以设置转介绍得在线课程优惠卷,再者可以设置为积分奖励,系统自动记录积分,支持查看个人积分情况。有些培训学校有老师转介绍得相应的业绩,系统同样可以统计教师们的转介绍招生的情况,做好财务的管理。
培训学校管理软件还架起了学校与家长的沟通桥梁,做到教学互相监督的作用。教学互评功能可以让教师及时了解学生在家的表现,及时帮助家长对学生进行教育引导,让家长及时了解孩子在学校的表现,帮助家长更新教育观念,有利于家长改进家庭教育方法。凸显了实效性,强调了交流性,增进了家长和教师之间的共识,加强了双方合力,让家长参与到学校的教育教学管理当中,能及时发现和解决家校合作的问题,提高了学校的管理能力。
教师们可以通过培训学校管理软件发布作业通知,家长们可以知道孩子们所需要完成的作用,及时监督孩子学习、完成作业。可以布置在线作业,线上提交,减轻孩子们的书包“负重”;家长辅导孩子做作业时,遇到不能解决的问题,可以在平台向老师咨询求助。
培训学校管理软件做好一条龙的服务:前期服务采访,时间确认,贴心提醒;中期汇报上课情况、进步,寓教娱乐互动游戏学习;课后反馈交流互动。培训机构之间都存在着模仿效应,谁的招生模式成功就模仿谁的。在宣传自己机构的时候,不妨重点宣传自身的教学特色、师资力量,以及学员和家长最关心的成绩提升问题,重点突出机构对提高学员成绩的专业度和自信心,相信会是一个不错的选择。
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