学生的续费工作对于培训班的运营有重要的意义,在招生淡季的时候,老生续费也就成了重要的招生渠道之一。老师需要根据对学生的情况了解,和后期回访了解家长的期望,从一开始就为每一个学生制定好一套相关的维护及计划的方案。
依据提前制定的学员维护及计划方案的实施,还需要招生学生的续费点才能够做好学生的续费工作。
1、黄金周:上课三次后,就可做为一个很好的续费时间段
三次课后有目的性的召开家长会,初期勤回访,对前期咨询观念有目的性的扭转家长的教学观念,依据学生上课情况重新修订教学计划,可按学科点推课时或增加科目。
2、课程进行三分之一时:这时期学生及家长基本上进入到疲惫期,但此时期也是最容易出现问题的时间
此时可参予辅助跟踪学员情况,首要做的工作是要告知家长课时情况,另外通过侧面了解家长的满意度,灌输学科知识的持续性观点,依据学生情况进行有选择性的续费。
3、课程进行三分之二时:准备充分召开家长会
将相关的教学资料准备齐全(包括阶段性计划,月计划,学案,月测,教案),通过与授课老师的沟通了解,制定学员分析报告(包括前期学生情况,辅导过程中解决的问题,现阶段学生存在的问题,后期解决方案)。
4、课程快结束时:要充分准备家长会的同时
另外要跟踪学员情况,及时了解最新学员信息,找到学员的突破口,扩大学员的学科问题,并给予家长保留性的指导建议。对家长不满意的服务质量问题,要主动致歉,并在今后工作中让家长认可。
上一篇:系统工具让培训机构的收费管理更加有序! 下一篇:机构品牌建设,从提高学生续班率做起!