艺术学校培训管理软件解决教务工作的四大难点

随着人们越来越重视兴趣爱好的发展，艺术类的培训机构也因此大量发展起来。艺术培训行业的发展前景非常好，但竞争也是非常激烈。许多艺术培训学校开始采用校盈易培训学校管理软件来辅助机构工作人员进行日常管理工作，也受到了广大校长的一致好评，那么艺术学校培训管理软件能为机构解决哪些痛点呢？

首先，对于艺术培训行业来说，招生是老大难问题，也是一个机构能否良性经营、持续盈利的关键所在。一所学校附近十多家培训机构的现象再正常不过，地推、电话陌拜等传统推广方式已然无法达到招生需求。而艺术学校培训管理软件，充分整合线上资源，利用时下最热门的秒杀、砍价、拼团等方式，通过网络传播的力量，和家长社交圈口碑相传，来帮助机构提高学员报名率。除了多渠道宣传途径，艺术学校培训管理软件还通过后续跟踪服务、积分系统等，促进老学员续班、潜在学员转化，而这一切只需要一个人力的投入。

其次，排课工作对于传统培训机构来说，是一个非常费精力与时间的工作，要顾及老师、学生时间，还有教室使用情况，防止重复排课或冲突；当遇到节假日需要调课补课的时候，就更加麻烦，并且很容易出错。艺术学校培训管理软件的排课系统采用最新信息化技术，将机构老师、教室、学员，有效整合在一起，通过系统运算，排出最合理的课程表，有效减少教务老师工作量，提高工作效率，避免一些不必要的资源浪费。

最后，财务管理难，对于学校的财务管理人员而言，每月计算老师工资是非常糟心的事情。老师工资标准繁多，计算麻烦还易出错；老师课程多，课时费不一样，学生还有退课转班的，用表格很难计算清楚每位老师的工资。因为工资问题，也闹得一些老师不愉快。校盈易培训学校管理软件在了解机构需求后，开发出“固定课时费计算” 和“按实际上课人数计算” 两种方式，财务人员只需在系统设置好相应数据，当学员上课签到后，老师的课时费就自动生成了，并可在财务中心查看老师课时费明细。这样既避免了人工出错，又能让机构财务收支一目了然。