9大惊喜抢先看
1、优化报名选班流程,先买课程后分班,流程更合理
全面调整业务模式,由之前以班级为核心变为以课程与学员为核心,学员报名先购买课程,然后再分班,培训学校可以更好的根据生源情况进行分班、安排老师以及制定排课计划。
2、老带新推荐激励,三级推荐制度,学员裂变式增长
自主制定推荐层级和奖励规则,合理的分佣方案,让更多学员参与分享与拉新。利用朋友圈分享推广链接,迅速扩大招生渠道,开启推荐体验新模式。
3、专属O2O平台,预约课程、在线招生、报名、支付
突破传统的盈利模式,轻松实现在线预约课程、报名选班、在线支付等功能,通过微信营销与推广吸引更多学员;线上线下一体化促使培训学校获取更多新媒体红利。
4、电子券与优惠活动,丰富营销模式,促招生、揽生源
针对意向学员的不同特点,做精准的营销与服务,缩短报名周期,提高招生力度与续报率(代金券、优惠券、优惠折扣、充值送积分、充值送金额、消费满减、消费满送等)。
5、多角色提成核算,分角色配置提成规则,选择多个提成人
按照多种角色配置提成规则,学员报名交费可选择多个提成人,根据培训机构实际管理模式,自由分配提成角色,同时在提成报表里能够清楚的查看多种角色的提成统计。
6、购买课程赠送课时,重要的营销手段,有效绑定学员
学员购买课程时可直接赠送课时,学员多买多送是培训机构常用的营销策略,不仅能够利用优惠提升报名转化,还能增强学员的粘性。
7、家校互通app,为管理注活力为沟通架桥梁
APP移动式管理平台,搭建家校互动信息纽带,学员通过登录和评价老师累积积分,兑换礼品或课程,有效提升学员忠诚度,打造校园良好口碑。
8、优化办公流程体系,办公流程自动化,有效提升工作效率
增加多款OA流程模板,更加贴近管理场景;工作计划可分配给下级员工,每个员工能清楚获悉工作重点,职能划分更清晰,同时软件还支持文件的上传,满足更多办公需求。
9、库存调拨与盘点,明确运营成本,优化资源配置
学习用品或书籍等商品可实现跨校区调拨;系统增设物品盘点功能,通过对商品科学的盘点,实时掌握商品流动情况,准确统计库存数量;库存预警功能还能提醒商家及时采购商品。