班课管理、排课考勤、经营分析
关于转介绍推荐
首先，在客户中寻找意见领袖，并为他们提供高质量的服务，甚至是额外的服务。这样的人通常很有影响力、热情并且愿意传播。
第二，与学生建立积极的互动，增强客户粘性，让他们喜欢你和这个组织。
第三，适当的物质奖励机制，奖金和礼物都可以。
第四，制作适合介绍的产品。
第五，内部建立适当的机制和指导，所有人都是顾客，上下同一个愿望赢。
服务至上，完成上述条件，在适当的时候敢于向家长和学员提出“请求转介绍”。
一些组织是根据转介绍对教师开展考核评价的。市场和顾问会接待一名新学生，然后交给老师。新生报名，之后的续篇和介绍实际上与顾问的关系变小了。 介绍的要点是承认了教育的质量，介绍了作为老师的评价和业绩。一位老师自己担任，一年内，三位家长要介绍新生，达到标准!对超过的东西有奖励。如果没有，请要求教学主管进行自我检查，并将其纳入评估分数。
服务也有限度，但顾客体验是进行介绍的重要一环。可以介绍的不是礼品可以诱惑的东西，主要是教育方面和服务。
