利用培训学校管理系统建立教育O2O模式的好处
2020-05-19 来源:校盈易 点击:
教育O2O模式即使实现线上线下的教学模式,譬如学生选班报考交费能够免费在线上立即开展交费辅导班,采用线上线下报考取得成功,线下推广立即授课的管理机制等,
培训学校管理系统助推于教育培训组织保持数字化管理和搭建O2O闭环控制。
那么建立教育O2O模式的好处有哪些?
一、保障教学质量
要保障教学质量,得关注这两个方面:行业领先的师资及标准化的教学内容。在培训机构的规模发展到一定阶段之后,师资的质量是一个重要的考量点。作为IT行业的讲师来讲,不仅要具备专业的理论知识,实操能力也非常重要。一个具备多年一线实操经验、并且能够用易懂的方式讲授课程的专业讲师,才能得到学生的认同。另一方面,对一般的培训机构来说,很难保证教学内容的标准化。如果在不同的城市聘请不同的讲师,没有专业的教研团队开发标准化的专业课件,很难生产标准化的教学内容。
培训学校管理系统可以实现各城市教学中心实时直播,用教学平台共享师资,讲师解决专业技术问题,教学中心项目经理回答学生的一般性疑问,形成了独特的O2O教学模式。同时,每位老师只讲他最擅长的部分入学签订指定讲师授课承诺书,课程更具实操性,就业更有含金量。
二、规范教学过程
有了好的教学模式和教学内容,如何保障学生的学习效果?这就有关教学过程的规范化设计。
教育培训有诸多的不利条件,除了时间和空间的限制,教育培训还对学员自身的自制力和学习的目的性有较高的要求。
传统的教育培训很难对学生的学习效果进行跟踪监测,不能对学生了学习进行及时反馈,学生也不能做出针对性的改进。培训学校管理西戎改变这个尴尬的局面,让学生真正的学有所得。每日一练,每周一测,每月一考,这是达内在教学过程规范化上做的努力和创新。
三、创新教学管理
除了教学质量和教学过程,完备的O2O教学模式还需要先进的培训学校管理系统。实现了一地授课全国同时学习,教学质量统一,就业质量统一的高标准信息化教学。该系统可用于管理学员的日常教学活动,辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习环节。真正实现了课程的标准化,学习过程的可视化及学习效果的可量化。
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